Quel tourbillon !

Le temps a passé et il me semble qu’il y a longtemps que je suis descendu de la lande et que j’ai présenté l’initiative 100 % à Claire.

2 ans plus tard et je suis extrêmement fier de ce que nous avons accompli jusqu’à présent.

74 590 £ donnés. 247 lits donnés à des enfants qui n’en avaient pas. 1 centre de secours kenyan financé pendant un an. Et des fonds ont été versés pour reconstruire une école dans un village reculé du Népal.

Si quelqu’un m’avait dit quand j’ai démarré cette entreprise que nous ferions ces choses, je lui aurais ri au nez.

Rapports sur l’impact

Aujourd’hui, nous lançons notre premier rapport d’impact que vous pouvez télécharger ici.

Ce sera quelque chose que nous produirons chaque année pour souligner l’excellent travail accompli avec notre don, par les organismes de bienfaisance qui utilisent notre soutien pour faire avancer leur impact.

Nous avons déjà beaucoup appris en cours de route. Notre compréhension de la façon dont nous pouvons aider nos organismes de bienfaisance partenaires, non seulement financièrement mais par d’autres moyens, s’améliore.

Et nous avons également beaucoup appris sur le fonctionnement de notre propre modèle pour nous assurer qu’il a un impact aussi important et durable que possible sur le long terme.

Nous avons dû apporter quelques modifications à la façon dont nous structurons ces dons pour nous assurer de préserver notre propre stabilité. Il ne sert à rien de donner tous vos bénéfices pendant un an ou deux, seulement pour que votre entreprise meure immédiatement après en cas de crise.

Pour nous protéger contre cela, nous avons modifié la façon dont nous donnons les bénéfices pour nous assurer que nous serons toujours là dans 8 ans pour atteindre notre objectif de 1 million de livres sterling. L’un de ces changements consiste à conserver un fonds de réserve en cas d’urgence, qui peut couvrir les frais de fonctionnement de l’entreprise pendant 3 mois.

Une autre consiste à structurer les dons en 2 dons tous les 6 mois afin de maintenir un certain capital dans l’entreprise en cas d’événement catastrophique (lire ‘Covid’).

Ce sont toutes des leçons tirées d’un programme de formation fantastique J’ai entrepris cette année que je recommanderais à tout propriétaire de petite entreprise. J’ai appris d’autres entreprises fantastiques comme Bélu qui donnent également 100% de leurs bénéfices et comment le faire de la manière la plus percutante.

Je veux m’assurer que nous sommes transparents dans ce que nous faisons et comment nous le faisons afin que d’autres puissent apprendre les leçons avec nous et, espérons-le, faire le choix de faire quelque chose de similaire.

Tout le monde gagne

Notre entreprise a doublé de taille au cours de la dernière année.

Lorsque nous lancé l’initiative 100% J’ai tenu à souligner que ce n’était pas un acte désintéressé. Il a été motivé par la création de stabilité pour notre entreprise et pour tous ses membres, ainsi que par un impact positif sur le monde.

Nous commençons à voir les fruits du nouveau modèle. De plus en plus de clients nous rejoignent, inspirés par notre mission et partageant des valeurs similaires.

Des personnes extrêmement talentueuses se joignent à notre équipe déjà impressionnante parce qu’elles croient en ce que nous faisons et veulent en faire partie.

Le travail que nous faisons est meilleur que jamais et ainsi les clients, anciens et nouveaux, bénéficient de résultats encore meilleurs.

Et nous avons doublé le montant d’argent que nous avons donné à nos associations caritatives partenaires par rapport à l’année 1.

Tout le monde y gagne.

Si vous n’avez pas encore envisagé un modèle de don dans votre propre entreprise, ces résultats pourraient peut-être vous donner à réfléchir.

« La décision de SEO Travel de briser la norme du monde des affaires et de faire don de leurs bénéfices à deux organisations caritatives, malgré le climat économique difficile actuel, a sans aucun doute changé des centaines de vies. C’est ce soutien incroyable qui nous a non seulement permis de soutenir 133 enfants avec de nouveaux lits grâce au don de cette année, mais il a également facilité notre travail pour grandir et porter la lutte contre la pauvreté en lits à ceux qui occupent des lieux de pouvoir et d’influence. Merci d’avoir cru en nous alors que beaucoup ne l’ont pas fait”

Bex Wilson, Zarach Fondateur et président des administrateurs

Inspiration

En voyant le travail que Gavin et Bex font avec Déplacer des montagnes et Zarach est vraiment inspirant.

Chaque jour, ils font des choses qui changent des vies, et nous sommes fiers d’être une petite pièce dans la solution du puzzle qu’ils résolvent.

J’espère que certaines des personnes qui découvrent leur travail à travers nous seront incitées à les soutenir à leur manière, que ce soit par le bénévolat, les dons ou simplement en suivant et en partageant leur travail avec plus de personnes. Veuillez les vérifier.

« Nous sommes très fiers et ravis d’avoir SEO Travel en partenariat avec nous, non seulement en raison du besoin évident de construire une école dans l’Himalaya, mais aussi parce que c’est une organisation qui comprend la philosophie du fonctionnement d’un modèle d’entreprise durable. Le financement fourni par SEO Travel élargit et maintient efficacement notre capacité à travailler avec la communauté locale d’une manière qui lui profite sur une longue période.

Gavin Bate, président de Moving Mountains

L’avenir

Nous avons pris un bon départ, mais il reste encore beaucoup de chemin à parcourir.

Nous ne sommes qu’à 7 % du chemin vers notre objectif de 1 million de livres sterling, mais nous sommes plus confiants que jamais que nous atteindrons et dépasserons cet objectif au cours des 8 prochaines années.

Et nous espérons que notre histoire inspirera d’autres personnes à faire quelque chose de similaire et récoltera les fruits eux-mêmes en cours de route.

Merci d’avoir suivi le voyage jusqu’ici.